• Müşterilerimize değer katmak,
• Toplumsal değerlere saygılı olmak,
• İlişkilerimizde dürüstlük ve objektifliği esas almak,
• Rekabetçi anlayış sahip olamak,
• Çevreye duyarlı olamak,
• Çalışanlarımız ve iş ortaklarımız için sürekli eğitim ilkesini benimser, geleceklerine yatırım yapan,
• Eleştirileri öğrenme fırsatı olarak görüp, gelişime açık olmak,
• Sosyal sorumluluk projelerinin desteklenmesi.
Kuyumculuk sektöründeki kalite anlayışımız;
• Ürün kalitemizle, model çeşitliliğimizle ve satış sonrası hizmetlerimizle müşteri memnuniyeti sağlamak;
• Dünya trendlerini koleksiyonlarımıza hızlı ve standartlara uygun yansıtmak, onlara zamanında teslimat yapmak;
• Ürünlerimizi müşterilerimizin talep ettikleri standartlara uygun olarak üretmek;
• Şirketimizdeki faaliyetlerin kalite yönetim sistemi şartlarına uygunluğunu sağlamak ve sürekli iyileştirmektir.
İnsan Kaynakları politikalarımız ve uygulamalarımız, şirketimizin hedefiyle uyum içinde oluşturulmuştur.
• Toplumsal sorumluluk sahibi, etik kurallara bağlı
• Hedefe ulaşmak için sürekli öğrenen, verimli çalışan
• Bilgi ile iş yaparak sonuca yönelen, başarıyı sayısal verilerle tescilleyen
• Stratejik yönetim anlayışı içinde, kurumdaşlık bilincinin var olduğu, süreç yönetimine dayalı bir takım oyuncusu olabilecek
• Hedeflenen başarıya ulaşmak için değişime açık, mevcut tüm bilgileri ve yönetim tekniklerini verimli kullanabilecek
• Bilginin kişilere değil, kuruma ait olduğunu asla unutmayacak ve bu değerden hareketle “Kurumsal Bilgiyi” hazırlayacak
insan kaynağı teminine gidilmiştir.